The Guardian : La questione dell'antisemitismo usata come "arma di fazione" in Labour, rileva il rapporto
Sintesi
Il rapporto commissionato da Keir Starmer mette in evidenza la "tossicità da entrambe le parti" sotto Jeremy Corby
Le lotte intestine distruttive nel Labour sotto Jeremy Corbyn significavano che l'antisemitismo veniva spesso usato come "arma di fazione" dai suoi critici e negato dai suoi sostenitori, ha scoperto un rapporto schiacciante .
Il rapporto Forde descrive in dettaglio la "tossicità tra l'ufficio di Corbyn e il quartier generale laburista, che ha seriamente ostacolato la capacità del partito di combattere le elezioni.
Mette inoltre a nudo il modo in cui il personale di alto livello laburista ha mostrato "atteggiamenti deplorevolmente faziosi e insensibili e, a volte, discriminatori".
Il rapporto di 138 pagine segue un'indagine indipendente di Martin Forde QC, e , dopo lunghi ritardi, il rapporto Forde è stato passato martedì al Comitato Esecutivo Nazionale del partito.
Corbyn, che ha rifiutato di essere intervistato per l'inchiesta , è stato descritto nel rapporto come "particolarmente silenzioso".
Tra i risultati, il rapporto conferma :
Entrambe le parti credevano che l'altra stesse cercando di sabotare il loro lavoro.
I messaggi dispregiativi non sono stati "scelti con cura e modificati in modo selettivo" come affermato, ma erano rappresentativi di atteggiamenti insensibili e talvolta discriminatori.
Era "altamente improbabile" che una campagna parallela condotta dal personale anti-Corbyn nel 2017 costasse al partito le elezioni.
Lo stesso rapporto trapelato del 2020 era un documento di fazione con un'agenda da portare avanti.
Nel complesso, Forde ha concluso che il partito era stato dilaniato da lotte intestine che non solo lo hanno ostacolato nel contestare le elezioni, ma hanno anche reso un disservizio a coloro che sperimentano l'antisemitismo.
"Alcuni elementi anti-Corbyn del partito hanno sfruttato l'antisemitismo come un modo per attaccare Jeremy Corbyn, e i suoi sostenitori lo hanno visto semplicemente come un attacco al leader e alla sua fazione, con entrambe le "parti" che hanno quindi armato la questione e non hanno riconosciuto la gravità dell'antisemitismo", ha rilevato il rapporto.
Sotto Corbyn, il partito "trascorreva più tempo occupato dalle differenze di fazione che a lavorare in modo collaborativo per dimostrare che il partito è un'opposizione efficace", ha concluso e "Le due parti stavano cercando di vincere in modi diversi".
I sostenitori del Labour di sinistra hanno affermato che il rapporto di martedì li ha indeboliti durante gli anni di Corbyn .
Hilary Schan, co-presidente di Momentum, ha dichiarato: "Il rapporto Forde è un'accusa schiacciante dei tentativi della destra laburista di distruggere la leadership di Corbyn, e con essa le speranze di un governo laburista radicale per molti".
Un portavoce del Jewish Labour Movement ha dichiarato: “Le esperienze dei membri del Jewish Labour sono ancora una volta confermate. Conferma che il partito laburista ha avuto un serio problema con l'antisemitismo . La negazione e minimizzazione non sono riusciti ad affrontare".
Un portavoce laburista ha dichiarato: “Il rapporto Forde descrive in dettaglio un partito che era fuori controllo. Keir Starmer ha compiuto veri progressi nel liberare il partito dalla faziosità distruttiva e dalla cultura inaccettabile che in precedenza hanno fatto così tanti danni e hanno contribuito alla nostra sconfitta nel 2019".
Corbyn ha affermato che il rapporto testimonia che la sua leadership è stata costantemente minata da "gruppi potenti" nel partito e ha indicato che alcuni problemi sono rimasti.
"Il fazionismo tossico è tutt'altro che finito - né lo sono i persistenti problemi di razzismo e sessismo - e occorre agire, come chiarisce Forde", ha affermato. “Soprattutto, il partito deve decidere a cosa serve e chi lo decide. Siamo un partito socialista democratico, guidato da membri e sindacati affiliati, che mira a un trasferimento fondamentale di ricchezza e potere da pochi a molti? O siamo qualcos'altro?"
Proseguono le cause legali connesse alla relazione. Il Labour ha avviato un'azione legale contro cinque ex membri del personale che accusa di aver fatto trapelare il rapporto originale: il capo delle comunicazioni, Seumas Milne; il capo dello staff di Corbyn, Karie Murphy; e gli aiutanti Laura Murray, Georgie Robertson e Harry Hayball. Tutti loro negano di aver fatto trapelare quanto accaduto e il caso non dovrebbe essere ascoltato fino al 2023.
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