L’uso cinico dei lavoratori palestinesi nella controversia su SodaStream di Larry Derfner

 

 

Sintesi personale

Come regola generale i palestinesi che lavorano per gli israeliani in Cisgiordania odiano gli insediamenti e l’occupazione. Ma devono sfamare le proprie famiglie  e per questo ingoiano  il loro orgoglio.

By Larry Derfner |Published February 3, 2014

I sostenitori dell’ occupazione hanno trovato una nuova serie di portavoce: i lavoratori palestinesi della fabbrica nella West Bank di proprietà della società israeliana SodaStream. Reporter dal The Christian Science Monitor , The Telegraph e altri media hanno raccontato dello stabilimento di Mishor Adumim, intervistando  alcuni dei 500 palestinesi che vi lavorano e li hanno citati dicendo che erano contro il boicottaggio. in quanto si stava minacciando il loro sostentamento. Avrebbero avuto difficoltà a trovare un lavoro presso una società di proprietà palestinese e nessuna possibilità per alcuno di trovare uno che pagasse così come SodaStream, che, hanno detto, li   tratta in modo equo.

“I lavoratori palestinesi sostengono l’opposizione di Scarlett Johansson al boicottaggio di SodaStream,” si legge nel titolo del Monitor . “‘Abbiamo bisogno di 1.000 SodaStreams qui’”, si legge su The Telegraph ,citazione di un imprenditore palestinese presso l’impianto.

Per le persone che non capiscono l’occupazione ( comprendendo anche persone intelligenti, informate, gente di mente liberale come Johansson), questa è una testimonianza molto convincente. E così gli hasbaratisti hanno diffuso questa notizia . Uno dei più riusciti dei molti filo-israeliani, anti-arabi “osservatori dei media”, ha riportato i racconti dei palestinesi in tutto il suo sito web con post come “Combattendo BDS – Parlano i lavoratori di Sodastream ” e “SodaStream mostra che BDS è il vero ostacolo alla pace ”

E'  piuttosto cinico usare quei lavoratori palestinesi come arma contro il boicottaggio e, per estensione, per  difendere gli insediamenti e l'occupazione . Cinico perché i palestinesi non supportano minimamente gli insediamenti e l’occupazione . Alcuni mettono la questione fuori dalle loro menti, alcuni sono riluttanti a parlare ad alta voce, ma la maggior parte di loro, se il capo non lo cerca, vi dirà che ovviamente sono contro gli insediamenti e lo stato di Israele, ma che devono sfamare le loro famiglie.

Il Christian Science Monitor ha trovato un lavoratore palestinese di SodaStream che ha detto così:

“Mi vergogno perchè sto lavorando qui “, dice. “Sento che questa è la nostra terra, non ci dovrebbero essere fabbriche [israeliane] su questa terra.”

Ho sentito cose simili io stesso nel gennaio 2010, durante il cosiddetto congelamento degli insediamenti, da diversi lavoratori palestinesi che lavoravano nella costruzione di nuove abitazioni in Modi’in Illit e Givat Ze’ev. Dalla mia storia in The Jerusalem Post (i palestinesi sono tutti sotto pseudonimi):

“Se potessi lavorare a Ramallah per la metà dei soldi, lo farei, ma non c’è lavoro “, dice Taher. “Mi fa male che stiamo costruendo gli insediamenti, ma ho 10 figli da sfamare”, dice Ibrahim. “Lascia perdere, non c’è alcun blocco. Gli insediamenti sono come il cancro – sono troppo diffusi per essere fermati “. “Certo io sono contro gli insediamenti, ma non ho scelta, devo sfamare la mia famiglia”, dice Ghassan.

E tuttavia SodaStream potrebbe essere fiera dei suoi lavoratori palestinesi, l’equità è tutt’altro che la regola tra i datori di lavoro israeliani in Cisgiordania, in particolare tra  gli imprenditori edili, in base a quello che ho sentito da Salwa Alenat, capo della ONG palestinese israeliana Kav LaOved :

“Essi hanno gli stessi diritti legali dei lavoratori israeliani, ma la maggior parte di essi vengono truffati in  un modo o nell’altro. Alcuni vengono pagati la metà del salario minimo, alcuni ne ottengono un terzo. C’è una pratica diffusa di non pagare gli straordinari, non dare congedo per malattia o ferie per le vacanze o il TFR. I palestinesi hanno ben poco modo di fare ricorso, così un sacco di questi datori di lavoro pensano di poter farla franca . Fanno fare ai lavoratori ogni sorta di lavoro estremamente rischioso. Ho decine di casi di palestinesi che sono stati gravemente feriti sul lavoro e non hanno ottenuto niente – nessun trattamento medico e nessun risarcimento ”

Eppure malgrado le cattive  condizioni di lavoro  nei cantieri eretti da Israele in Cisgiordania, Alenat mi ha detto che la lotta per farsi assumere è così disperata che alcuni palestinesi in cerca di lavoro sono noti per dare informazioni sui loro rivali alle autorità israeliane.

Ed erano tutti contro il congelamento degli insediamenti,  proprio come sono senza dubbio tutti contro il boicottaggio, ma non perché sono a favore degli insediamenti che rubano la terra del loro popolo e non perché a loro piace che i soldati israeliani siano i loro padroni. Nessuno di loro è così e la maggior parte di loro li odiano. Essi devono sfamare le loro famiglie, per questo  ingoiano il loro orgoglio.

Vorrei che ci fosse un modo di porre fine al furto della terra dei palestinesi , della loro libertà e del loro orgoglio con mezzi diversi dal boicottaggio. Non ho alcun desiderio di portare via il lavoro a nessuno, palestinese o Ebreo,ma il boicottaggio sta funzionando mentre le elezioni, le manifestazioni, le parole, la non-violenza palestinese e Obama sono tutti falliti. Se qualcuno mi può mostrare un altro  modo per abbattere l’occupazione, sarò lieto di sostenerlo. Ma nessuno lo ha ancora fatto. Quindi fino ad allora vedrò il boicottaggio non come qualcosa per cui gioire, ma come il minore dei due mali, il più grande dei quali è l’umiliazione che Israele impone ai palestinesi, anche a  quelli che lavorano in SodaStream.
http://972mag.com/the-cynical-exploitation-of-palestinian-workers-in-scarlett-johanssonsodastream-affair/86698/

By Larry Derfner

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